企业价值观体系
一、使命型文化：重视组织目标的清晰认知和目标的完成。个人对岗位的业绩负责，同时组织给予相应的承诺和特定的回报。
1、信任的气氛：相互信任才能合作，才能解决共同的问题，才能提高工作效率和降低成本；
2、人员的生产率：树立每个人都是生产率的参与和创造者，服务的全过程都注重质量、成本和效率；
3、远见：组织的成功不是一天创造的，因此必须树立长远的观点，包括必须为组织的长远利益培训雇员、对雇员长远利益的承诺等。
二、企业核心价值观：持续为企业创造最高效益，为员工创造最优福利，为股东创造最好回报，为社会创造最大价值。
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